Исходя из текста поправок работодатели смогут заключить трудовой договор с иностранцем или лицом без гражданства, только при отсутствии возможности устроить на вакантную должность граждан РФ
Как следует из пояснительной записки, документ направлен на поддержку российских граждан на рынке труда. Он предусматривает обязательное соблюдение приоритета трудоустройства россиян при "прочих равных условиях".
Аналогичные положения уже содержатся в отдельных нормах законодательства. Так, например, в ст. 351.5 ТК РФ указано, что резиденты территорий опережающего развития при трудоустройстве обязаны предоставлять приоритет гражданам РФ. Похожее положение зафиксировано и в ст. 5.1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
